找到了新单位,准备辞职休息两个月,但预产期就在这两个月,如果我生了,旧单位已停保了,新单位又未参保的话,我能否享受生育险?医保报销?找原单位?还是新单位?

找到了新单位,准备辞职休息两个月,但预产期就在这两个月,如果我生了,旧单位已停保了,新单位又未参保的话,我能否享受生育险?医保报销?找原单位?还是新单位?
繁秀敏_D5tE    2015-12-24 10:12    

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不行的,要不你就原来的乔乔地方先不要辞工请假就可以了,等你生了后回原来那抹残里还可以报的,到时候再辞工,新单位是报不了的抗慕震

宫欣然_AP3e   2015-12-24 10:41
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你怎么可能选择这个时期来辞职呢,傻子才会这个样子阿,最好不要

封新霁_9Ypj    2015-12-24 10:14

干嘛辞职啊,你就请假休息是来,不然你辞职了公司怎么给你报销啊,但是好像你报不了的话,宝爸有单位的话也是可以报的

嵇香桃_Jwxy    2015-12-24 10:14