我在单位上班了五个月零二十二天，单位也没有和我签订劳动合同，也没给我买社保，现单位又无故将我辞退 我该怎么办，单位又该负怎样的责任，如果要劳动仲裁，我该要注意收集怎样的证据，当初进去的时候，单位和我口头协议一年工资八万，外加社保，要求赔偿时，我该怎样收集这方面的证据， 匿名用户 2014-08-01 07:30 为您推荐： 其他回答 这个就是难点，如果之前没有发过工资，是很难举证发过这笔钱的 匿名用户 2014-08-03 23:13 相关问题 我和单位未签订劳动合同，但是单位给我缴纳了2个月社保 如今我怀孕一个月了，单位未说明理由辞退我！ 我是2011年5月30号在这个单位工作的，上班九个月了，单位没有与我签订劳动合同也未买社保，求一份劳动… 在威海上班，2009 11 15进入单位至今没有签订劳动合同，一直也没有给交社保 现在怀孕了，单位因此不给转