妻子在用人单位上了职工社会养老保险2010年1月至2011年10月后2012年3月换单位续交，2012年6月14日 分娩
匿名用户 2012-07-24 14:34
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中间一段是否补交？是剪航富能否室究接续的关键。否则你立乔爱人的医保还有3个月才能启动。
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这个各地有不同的规定，我这边是规定必须在分娩之前缴满一年，也就说是12年6月分娩，那么从11年7月到分娩期间缴费不能中断。 看你介绍中间有一段空档期，显然不能满足要求。
生育保险断档是不能给报的，但是如果你生完后继续连续缴纳够一年，你分娩的费用和产前检查及生育津贴还是可以报的。
哪社保局说是什么原因不给报的？ 一般是可以报的，但问题是你上了生育保险没有呢？如果只是上的职工社保养老保险是肯定没有报的。 社保分为五种（养老、工伤、失业、医疗、生育），每一种的功通都不同的。
这是政策性很强的,你最自已去社保问个清楚