本人怀孕单位开我没签劳动合同没有保险我想告它找个律师让我差工资卡进账明细有现金转也有卡转我能赢吗
匿名用户 2011-12-01 00:08
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标指梨糕准的二倍向劳动者支付兔貌赔偿金。 你有银行转账抹凡记录，这个诉讼从法律上来讲能打赢 纵横法律网 李梅胜律师
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
你好，公司违法解除双倍经济赔偿金是完全可以主张的，关键是你的工资标准，如果你有证据（工资条、社保卡、公司发放工资的转帐记录）证明你的平均工资额，即可按此金额主张。 纵横法律网 秦红梅律师
如果是被违法解除劳动关系，可以要求赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 纵横法律网 韦锋律师