员工怀孕没有请假不来上班算旷工吗？

匿名用户    2012-05-22 16:05    

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算旷工，可以先警告，警告无效后可以解除劳动合同。

桐博简   2012-05-22 16:57
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其他回答

怀孕不是属于可以不上班的理由，但如果怀孕造成身体不适，可以向单位请病假。 你们单位没有规章制度吗？没有劳动合同吗？在调查清楚情况后，按制度该怎么办就怎么办啊。

匿名用户    2012-05-22 16:50

应该不算，但的向单位请假

匿名用户    2012-05-22 16:12

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