我与一家幼儿园签了一年的合同，但是这里上级不好，如果走的话他们就要压我一个月的工资，这样合理吗？
匿名用户 2013-04-30 01:40
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我不清堡惑楚压你一个月工脑称资是什么意思。 但是，就目前社会状况而言，在单位没有任何错误的情况下，单单是你个人理由提唤柿旧出辞呈的是不能拿到补偿和其他一些国家福利的。 但是工资肯定是按照你的工作时间给的。不过估计也只有基本工资，不会太多的。
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看你们签的合同了，一般都是1-3年，但是如果不满3个月就不能压工资，因为还在试用期，超过三个月但又没到合同期，，就凭单方面违约，真是压你一个月也没话说，反而会被人家倒咬一口