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幼儿园2013年9月入职(合同一年),10月16日发放9月份的工资,10月16日当日离职,离职后老板拖欠半月工资不给!现在想告她要回工资。事隔五个月,我还有机会告她吗?感激您的帮助
匿名用户    2014-02-26 13:59    

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可以告他的

匿名用户   2014-02-26 14:00
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其他回答

不知道你是单方面解除劳动合同,还是双方都同意,如果合同中写清楚了离职的待遇,建议你在看一下你签的合同。如果确实有问题,可以到劳动管理部门要求协调。

匿名用户    2014-02-26 14:02