在职女工,怀孕初期,因工作日夜颠倒,厂里也没有轻松的工作可以安排,又不想停交生育保险,有什么好办法
匿名用户 2016-08-20 00:17
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怀孕女菜絮竞工按规定不得安排加班,也不能从事这些日夜颠倒的工作。如果确实没有栋眠其他合适的岗位可以调动,只能休长假在家了,常孟社保方面你可以自己全额承担,由单位继续代缴即可,劳动关系也继续保留。
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说孩子是老板的
所以女职工没有女文员好,虽然工资低待遇还是不错的