雇佣合同到期之前怀孕的话，公司能否不续约或者辞退员工
匿名用户 2010-07-28 22:42
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劳动合同法规定 合同应该延续到哺乳期结束
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其他回答
按劳动法规定，合同必须延至该位女员工三期结束（三期即为：孕期、产期、哺乳期）
不能你是受保护的，可以去劳动局投诉
这个问题很简单，我们学法律的都知道~~ 公司绝对不能在你怀孕的时候辞退或以借口不续约~~公司如果这样做，你可以去当地的劳动监察大队去申诉~~申诉不满意的你就可以去法院诉讼了~~~ 不过一般，你只要一去监察大队~~公司就不敢这样了~~要学会拿上法律武装自己合法权益。