我进工厂时同工厂签定了五中年劳动合同，但是我工作二年七个月后突然被工厂无理由辞退了 请问工厂要怎…
匿名用户 2012-08-13 22:55
推荐回答
按照劳动印叹合同法第87条狼愿告的规定，如果属于非法辞退，应支付你双倍经济补偿金，就叹金是六个月工资。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
按照法律规定，工厂违法辞退职工的，应当按照工作一年支付一个月工资标准的双倍，支付劳动者经济赔偿。你工作二年七个月，正常情况下应支付三个月工资的赔偿金，由于是单位违法解除，因此，应支付六个月工资的赔偿金。
在合同中应该有赔偿的条款的