在幼儿园工作十年，幼l儿园也没签订合同，幼儿园违法吗
匿名用户 2015-02-28 02:27
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一看就是法盲。 劳动合同没有约束你走和不走。他想跟你签多久就签多久，要走时提前30天通知企业贵脑，无需企业批准，通知即可。。 且企业不可以克扣工资，不得收取押金。 在没有殊欺给你培训和给你企业核心技术的情况下，不得约定违约金。 有培训时 违约金不得高于朗某航培训费用，且企业必须证明费用怎么使用的！
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算
首先看幼儿园的办园是否合法