我买了社保，我老婆要生小孩，我能否享受生育保险，医疗费用可否报销
匿名用户 2010-07-24 09:20
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参保职工生育津贴，以我市上年度在岗职工月平均工资为基数，按照规定的产假期倘毫寸计发。 女职工正常产假为90天(包括产前休假15天)。有以下情形的，增加产假时间，可以合并计算： 1、难产(剖腹产、III度会阴破裂)的，增加产假30天； 2、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天； 3、晚育(已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女)的，增加产假15天； 4、持独生子女父母光荣证的，增加产假35天。 符合斯抽计划生育规定的女职工怀孕不满四个月流产的，按15天计发生育津贴；怀孕四个月以上(含四个月)流产的，按42天计发生育津贴。 关于男职工假期津贴吊哑 已参保的男职工，其配偶符合计划生育规定生育并且领取独生子女父母光荣证的，可以享受10天看护假的假期津贴。假期津贴以我市上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发，由男职工所在单位申报。
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1、生育保险要求至少投保一年才可享受。 2、部分地区有若男职工家属未投保生育保险的话，可以按女职工待遇的一半的标准予以报销。但不是所有地区都如此。部分地区男职工生育保险多是带薪产假。
是滴哦，似乎男的不能诶——
好像只好女士才能享受生育保险，你是男的，不能享受报销的
生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。 享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费；计划生育政策...