我在某企业工作两年零五个月，单位08年3月和普通工人签订劳动合同
匿名用户 2008-11-26 19:09
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证据证据，收集你在该用人单位工作的证据：如工作证，工资条。去劳动保障监察大队投诉。碗菜狼 这个情况可以根据劳动合同乡司法第82条，未依法和劳劣慕动者签定劳动合同的事实，你可以得到2008年2月份以后的双倍工资，意思就是你可以得到等于10个月工资的经济补偿。
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最好是能收集到能证明你工作时间的证据，比如工资条、考勤卡等，以及在职期间签署的文件等，可以去劳动部门申请仲裁，可以获得5个月工资的经济补偿。