未在一个工作做满一年,现在,怀孕按法律规定有没有3个月的产假?

我到一个公司上班有5个月了,2009年一月四号进的公司,没有多久就发现自己怀孕了,我咨询了我的公司问有没有产假,我公司的领导说要做满一年才有,请问一下按法律规定,是否符合规定~!问题被 xiaoxiaofen 进行了补充: 按法律规定是怎样的?面对这样的问题,我们要怎样去维护自己的合法权益?谢谢!
匿名用户    2010-12-27 15:33    

推荐回答

【女工 产假】《今逝女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,乡坊斯增剩铜加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。

莱灵安_I8S3   2010-12-27 15:43
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

只要签了合同,不管有没有转正都应该有假的

匿名用户    2010-12-27 15:41

你是享有产假的,如果公司借此辞退你,可以申请劳动仲裁

匿名用户    2010-12-27 15:40

按法律来说应该是有的,只要是转正以后,成为公司的正式员工就应该有。

匿名用户    2010-12-27 15:36