我四月份进去了一家新公司，做了入职体检这一块进了公司，一切都正常，然而没过多久发现怀孕了，而且是两 我四月份进去了一家新公司，做了入职体检这一块进了公司，一切都正常，然而没过多久发现怀孕了，而且是两个月，体检没有检查出来，因为大部分是医生问自己答，现在快要七个月了，但是公司一直以为是五个月，公司找我谈话，想让我自动离职，但是我知道怀孕期间社保的重要性，而且公司已经帮我交了五个月了，劳动合同不知道具体是怎么，经理说是劳务派遣，人事说是劳动合同，说我是考核期什么的，我想问如果我执意不肯离开，因为生育险不能停，否则全是自费，现在这样的情况公司能不能开除我。 匿名用户 2015-09-05 22:06 推荐回答 不能，不管什么劳务派遣，只要你有合同，不管你过峡乐没过试佳行瓣用期，他都不能开除你的。昌怨 匿名用户 2015-09-05 22:08 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 为您推荐： 其他回答 公司是不能开除孕妇的 匿名用户 2015-09-05 22:13 相关问题 准备下个月到别的公司上班，但是这个月发现怀孕了，新公司体检知道我已怀孕还会要我去上班吗？ 7 29末次月经，刚好进新公司，现在怀孕快2个月了想请假休息几天，又不想公司知道怀孕该怎么办？ 跳槽去新公司上班，人事要求我先去医院体检…
我四月份进去了一家新公司，做了入职体检这一块进了公司，一切都正常，然而没过多久发现怀孕了，而且是两个月，体检没有检查出来，因为大部分是医生问自己答，现在快要七个月了，但是公司一直以为是五个月，公司找我谈话，想让我自动离职，但是我知道怀孕期间社保的重要性，而且公司已经帮我交了五个月了，劳动合同不知道具体是怎么，经理说是劳务派遣，人事说是劳动合同，说我是考核期什么的，我想问如果我执意不肯离开，因为生育险不能停，否则全是自费，现在这样的情况公司能不能开除我。