在试用期怀孕了,还有两个月才能转正,我因为身体原因迟到的次数很多,公司可以以此为由不予转正和辞退吗

匿名用户    2011-02-09 18:29    

推荐回答

一个女人,生养孩子是一件神圣的事,千万不要把她和你眼前的工作转正与否相提并论。 目前你还未生养,单位也肯定会考虑到这一点:你现在没孩子,但不表示你永远不要,如果单位很看重这个,不管你目前要不要孩子,单位都坊峡不喜欢还没生育的,已有小孩的反倒可能有优势。也就是说,目前这个阶射亲段,要不要孩子和转正、辞退没有必然的联系。倒是你的身体状态挺让人担心:目前怀孕是否合适,把身体调瓦高坐养好些再要孩子是否对孩子和大人更好。 所以说你更应该从自己和孩子的角度考虑,是流还是留下这个孩子。

匿名用户   2011-02-15 14:50
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

要看你公司有没有人情味。我是正式的签了合同的,也是因为怀孕被无理由辞退了。遭天煞的公司老板,敢情不是娘养的

匿名用户    2011-02-09 22:06

不可以

太史尔风_9FOx    2011-02-09 18:45