单位领导问起怀孕并要求辞职怎么办
匿名用户 2014-02-25 15:40
满意回答
孕妇是收到法律保护的 任何公司都不能因为这个为理由开除或者劝退员工 如果有类似的问题，可以到劳动仲裁委员会去告他，一告一个准 但是一吊劣旦决定起诉就等于是跟公悼虏灿司闹翻，不要做能回公司的打算以悼 最好是拿到赔偿，等孩子落地后去别家公司。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
这个应该看你是面试还是干了有一定的工作年限的如果是后者可以根据劳动合同去告他因为怀孕之前入的保险的话里面针对的会有相应的生育险等等公司是报大部分的。你们老板这样的话是违反劳动合同的！