怀孕请病假，公司只帮交社保，不发工资合法吗 你好陈律师，我目前怀孕4个月半，因为有出血先兆流产现象，要求请病假在家保胎休息到生产，公司认为我这样休假，是应该不给我发工资的，只给我交社保，并且认为我没有去公司上班，能给我交社保已经很好了，请问公司这样违法劳动法吗？我该怎么处理，谢谢。 匿名用户 2014-07-28 21:18 为您推荐： 其他回答 如医院有诊断证明，休病假的，单位要按标准支付病假工资。如与单位协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 磨承载_l279 2014-07-28 21:51 相关问题 孕妇在请病假期间申请劳动仲裁，公司可以不给发工资和交社保吗？ 怀孕休病假，超过15天单位不发工资给我，并且让我自己缴社保！你们有没有这样的情况？ 我的问题跟你一样的，也是怀孕了请的病假单位不发工资不交社保让自己出钱代交，你最后解决了吗
你好陈律师，我目前怀孕4个月半，因为有出血先兆流产现象，要求请病假在家保胎休息到生产，公司认为我这样休假，是应该不给我发工资的，只给我交社保，并且认为我没有去公司上班，能给我交社保已经很好了，请问公司这样违法劳动法吗？我该怎么处理，谢谢。