孕妇由于无工作量欠公司成本,合法吗

本人怀孕5个月时,由于公司人员变动并且进入工作淡季的原因,一直没有给我安排工作事项,也就是说这段时间我虽然每天上班,但没有创造价值。 现在公司以此为由,说我拖欠公司的人力成本(房租、公司运营公摊等),虽然依然会给我开资本工资,但包括工资在内,这些钱都是欠公司的,需要打欠条,以便将来偿还。这样是否合法。
匿名用户    2015-09-09 17:11    

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不合法!你要跟公司扯不清的话,直接找劳动仲裁,梅告悟一告一个准兔哑。而且休完产假就走吧,这种公司没前殖立途

匿名用户   2015-09-09 17:26
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