』— 怀孕期间在家保胎没上班，公司可以停发我工资吗
匿名用户 2012-12-18 20:25
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公司这种做法是不合法的．应该按病假待遇发放工资给你，如果你有医院证明需要保胎．当然你的做法也有不足之处：你应该办理正常的书面请假手续，否则剩卫，公司可能禁坊肿以你严重违反公司规章制度给予相应的行政处分或辞退（要有充足的证明和理由）．你现在补足的措施，先与领导录音，把助命有关请假得到批准的事实固定下来，再补办有关书面请假手续，再要求劳动法和妇女权益保护法等法规主张权利．以上供参考．
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