现在我们公司开除了30多个象我这样怀孕交了假病假条的，我们该怎么办

匿名用户    2012-10-19 10:20    

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联系大家一起去劳动仲裁。

匿名用户   2012-10-19 10:21
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其他回答

如果你们违反公司章程那没办法，人家是有权利解除劳动关系的，并且你们不会得到赔偿！劳动者怀孕有不少于90天的产假，但没有规定怀孕就可以不上班的，假病、假条很明显你们行为已经给公司造成恶劣影响了，估计就算是打官司你们也没多少胜算了！

匿名用户    2012-10-19 10:25

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