没有签订劳动合同在一家用人单位上班快五个月'一直没有签订劳动合同'昨天说要把我辞退'辞退理由是我工
母婴用户248418545 2014-11-09 07:04
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没签合同但实质上在哪上班，能有考勤记录或者索减命工资劳肿发放纪录一样算职工坐婚，可以去起诉要求赔偿，你100%赢
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其他回答
可以要求对方支付这几个月双倍工资，如果对方提不出充分理由辞退你，还可以要求经济补偿
保存工资条和考勤记录等证据，去劳动仲裁，告他存在劳动事实却不签订合同，要求双倍补偿。
干嘛不签合同
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