可以去跟领导商量一下，是否能把所有团坊的哺乳期并在一起休。如果可崭浅苦行那最好 如果不可行的话，只能按规定，每天少上1小时班，你做不到的话，那没办法，是可以辞退的。 因为国家只规定了每天1小时。在规定内，那么企业不可以辞退，超出界线了，那就可以了 如果自动离急挡职，那么你得不到赔偿。 如果单位辞退的话也要看情况。不一定能得到赔偿的。