如果厂里没有合适的岗位让你调岗的话，那你可以请事假休息，厂里不能强迫你辞职。当然如果厂里愿意支付你足够补偿的话你也可以辞职，总之决定权在你。请事假的话，超出法定产假期间你是没有工资的，这段时间如果要交社保就只能你自己全额承担。法定产假期间你有权要求单位继续发放基本工资，产假是98天。