2014年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生...育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。 所以，你要看你所从事的是否为享有98天产假的特殊工种，如果不是，那法定的产前假期就是15天，超过的，老板没有支付工资的义务，当然老板自己愿意给的话就没问题了，因此还是先看你们老板是怎么说的吧，最好能出具书面的材料之类的。