怀孕3个半月1月份办的正式合同单位有五险一金，去年11月份检查出怀孕，到今年8月份预产期，能享受生育险吗

我是去年9月份入司的，三个月的试用期，到12月末签的正式合同，我是在11月中旬查出怀孕的，到今年8月份是预产期，单位有五险一金，我是今年2月15号领的结婚证，公司人事说我婚嫁、产假什么待遇都享受不到，请问我能享受到什么待遇？

匿名用户 2012-02-21 20:51

其他回答

反光板vcnc复古复古白菜爸爸

1260025802 2012-02-23 18:47

按法律上说你应该可以享受婚假产假等法律上规定的待遇。不过像你这样一去公司没给人家做出任何成绩就怀孕，情理上说不过去吧？

匿名用户 2012-02-22 16:47

能的，生育险要保满6个月能报销，你生产后要满3个月才能到社保报销，加起来时间应该够的。

匿名用户 2012-02-22 13:58

公司坑你了吧

匿名用户 2012-02-22 08:33