如果在试用期中，一位员工刚入职2天，就查出怀孕，而后由于个人身体状况的原因，只能在家保胎

如果在试用期中，一位员工刚入职2天，就查出怀孕，而后由于个人身体状况的原因，只能在家保胎，单位遇到这种问题怎样处理，单位想跟她解除劳动合同，又怕违反劳动法。
匿名用户    2011-10-24 08:47    

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试用期中是可以解除劳动合同的

匿名用户   2011-10-27 19:42
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