哺乳期员工工资问题公司在员工怀孕期间涨工资，考虑到员工生完宝宝不一定继续工作，所以给的资涨幅是最

哺乳期员工工资问题公司在员工怀孕期间涨工资，考虑到员工生完宝宝不一定继续工作，所以给的资涨幅是最低的，比新入职的还低一倍。请问这样合法吗？另外，哺乳期请假，有工资吗？

母婴用户669086860 2014-12-27 08:51

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根据劳动辨狼勒法是不合典卫眨敲法的你可以找你们公司劳资科问一下你们公司的工资分配制度

匿名用户 2014-12-27 08:52

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