我在怀孕初期有先兆流产,一直没去上班,单位现在让我辞职,我该怎么办?

因先兆流产,有快二个月没去上班,现在单位通知我要不然辞职,要不然上班,单位这种做法合法吗?我该怎么办?
匿名用户    2013-11-13 11:24    

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单位是不可以在狗清你怀孕期间主动开除你的,但是你这个情况单位会很难办,毕竟你不工作,还要支付你工资,现在乐亲毫才两个月,你的情况短时间都没法上班了,你可以选择离职,或者坚决不上班也不贸唤离职,但是你们单位肯定会想办法让你走人的

匿名用户   2013-11-13 11:28
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之前2个月公司都是全额发你工资的吗?如果你确实有不便去上班,你可以去医院看证明给单位,这样可以拿工资的70%,怀孕期间公司不能开除你的,双方和解下吧!

郜静涵_CbzF    2013-11-13 11:35

按劳动法是不合理的,如果你的工作是体力劳动的话,就不去了,如果还算是比较轻松的话就上班咯,当然得看你自己的想法!

匿名用户    2013-11-13 11:30

先兆流产其实只要修养几天,再到医院复查,没有问题就能去上班的,你现在最好去医院再检查一下,如果没有什么情况那就去上班,不然就只能和领导沟通一下看能不能请个长假了

匿名用户    2013-11-13 11:26