生育第二胎，仍有权依法享受产假；若违反计划生育政策不能享受产假期间的相关待遇。这里应区分产假和产假待遇的两个不同概念，分别解答如下： 一、产假： 妇女生育产假是法定的保护妇女生育权益的特殊假期，不管其生育是否符合计划生育政策，女职工提出休产假（包括请产前假），用人单位都应当无条件给以批准。国家法律规...定女职工产假不得低于90天，目的是为了保障育妇恢复身体健康。享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要妇女有生产的事实，就应当享受产假。 二、产假待遇： 若违反国家的计划生育政策，你产假期间不能和符合计划生育政策的职工一样享受产假期间的相关待遇，如生育津贴等。