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你的岗位某贵如果只有你一个，接替你的人又做了你的工作那么就不能回到这个岗洞最位了。 你怀孕公司很长时间是不能跟你解除合同的，是违法行为。建议你在家就想好自己在公司另外的合适的岗位，这样哺遮铜竖乳期的时候还能继续上班。
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这要看你的重要性和你的替代者的能力了，如果你的能力无人能替代或者没有人愿意替代，那还好，如果是其他，现在大部分公司，怀孕了，就等于工作岗位丢失，当然，如果你做的事本来就是大锅饭的事，那估计无所谓了。
您这样的情况，仔细看看劳动法或者咨询相关人员，不要被欺负喽！ 1，按照规定当然是可以的。 2，好像劳动法对孕妇的保护还是很好的，建议你可以查查劳动法。 3，现在工作中，好像劳动者经常处于弱势地位。 4，如果您觉得有问题，可以先找领导沟通，如果实在觉得权利受到侵犯了，可以走劳动仲裁。 总之很多情况下，...