可以申请仲裁。 理由： 《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不剩毯得克扣劳动者涉坊竖工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对暖贵仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。