劳动法规定怀孕七个月以上(含七个月)不得安排夜班，请问是指怀孕至24周还是28周？
匿名用户 2011-02-01 10:34
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不一定 一般来说是28周左右，但因为每个产妇的产期不同，胎儿发育情况会有不同。一般是依殊捆串照医院的诊断报告来处理的 当然有的单位是遵照法律规定，也有揭破单位是依照朗吉医嘱，当然前提是医嘱标准高于法定标准。
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指28周
28
你好，《女职工劳动保护规定 》第七条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜...
《女职工劳动保护规定 》第七条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动...