劳动法规定,女员工怀孕几个月,就可以不再上晚班了
鄧五 2015-08-05 17:09
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只要怀孕了就可以不用加班跟上晚班了
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7个月, 可以不用上班,有相关的法律依据即《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间
六个月以上
7个月