老婆怀孕一个月了,请假回家了,请了八个月假,已经请好假了,回家了,厂里给我一份辞职表让我签字

我老婆怀孕了,刚开始请停辛留置八个月,,人事部让我八个月以后再请三个月产假,(产假带工资)刚请完假我老婆就回老家了。 可过了不到一个月,人事部打电话给我,让我给我老婆辞工, 明年再来上班。要么就把我老婆退掉.他给我两条路让我选 ...我跟我老婆都在船厂上班,在一个岛上。给女的找个工作不容易,她是开数控的。我最后选辞职,明年再来上班。可他什么证明都没有给我,给我什么也没开,现在我老婆来上班他不要了怎么办。去年走的时候工作,什么都没结,我该怎么办
匿名用户    2012-04-03 22:22    

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你被骗遮蒸了! 女工怀孕、哺乳期间,工厂是不可以辞退女工的,是犯法的。 他们这是骗你,让你自崇缘怪己辞工,他们好推脱责任。 工是你自己辞的,你现在已经没有办法了。峡趋去告他们也最多给你结个工资。除非你有证据证明是他们骗你、或者用暴力强迫你签的辞工书。但是你没有证据对吧? 那就认栽吧。

剧嘉福_PRBG   2012-04-04 14:07
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其他回答

去劳动局告他

匿名用户    2012-04-03 22:40

按照劳动法规定,孕妇在怀孕期间公司不得以任何理由或借口辞职,此情部属违反劳动法,如果可以的话可以去劳动局申请仲裁

匿名用户    2012-04-03 22:26