怀孕了公司忽然辞退我没有跟公司签劳动合同公司也没有给我买社保我应该怎么办
匿名用户 2015-03-31 04:26
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您好！按《劳动合同法》规定，敲坊公司不签劳动合同属违法，筝恨沙应从员工入职第二天个月起至一年，支付员工双倍工资。公司应为丛高员工办理社保。公司辞退员工应提前一个月书面通知或额外发一个月工资作为代通知金，员工在孕期不得辞退。你可以申请劳动仲裁，主张自己的合法权益，依法维权。
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到劳动局投诉。