怀孕39周死胎，正常分娩一次，休三个月产假第一天，公司提出解聘，请问补偿该如何算？
匿名用户 2008-12-23 18:42
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首先，你是否同意解除劳动关系？你不同意，公司无权单方面解除。你也同意的情况下，工作不满半年，补偿半个月工资，半年以上一年以下的按一个月计算，一年以上的，几年对等几个月工资补偿。
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