正在工作的孕妇-法律咨询

我老婆(外贸业务员)以前在厂里跟老板及老板娘关系感觉还可以,工作做的也是挺顺心,现在因为怀孕了(快六个月了),按以往的经验, 在这个厂工作到怀孕的人基本上是不会在这工作了,她们也认为我老婆结果也是一样的(我老婆说的),所以他们处处为难,前几天一个单子明明是老板娘的错,却扣了我老婆1000元,这不是明着逼你辞职嘛!如果离职,那我保险什么都要自己交了,负担很大的,国家一直说要提倡保护妇女,保护孕妇,我该怎么办,朋友们?
匿名用户    2010-07-08 14:36    

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劳动合同法有规患涉香定,怀孕的键近妇女在孕期不得被解除劳动合同。 你的问题是抓敲怎么跟老板斗智都勇,别被他逼的自己辞职救行了。 不行就请假吧。

匿名用户   2010-07-09 14:07
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其他回答

都是女人。。。去请老板娘逛街或者吃饭。 在过程中有意无意的说会等生产后继续去哪里工作。。。比如说孩子外婆或者奶奶已经准备要去你加照顾孩子等等。。。我没有更好的办法了。

匿名用户    2010-07-08 17:35

请产假就行,他们不可以辞退你,在差价期间还应该给你发工资

匿名用户    2010-07-08 15:21

有法律难题上法律168,提交成功就有数名律师24小时内为您解答问题! 好像是可以请产前假,公司发80%的工资!

匿名用户    2010-07-08 14:56