假期去应聘了幼儿园 签订了劳动合同，由于自己有变动，不能在履行合同，请问会付违约金吗？
匿名用户 2012-07-28 19:27
推荐回答
劳动合同法征朗 第二十五条 除本法第二十行匪否二条和第二十三条规定的情形外，用人单位凡点不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
你好，根据《劳动合同法》的规定，只要你提前三十日向单位提出辞职，在三十日之内把工作交接做好，那么你不需要赔偿违约金。 纵横法律网-浙江光正大（上海）律师事务所-项天赐律师
注意看劳动合同法25条！！这是一个致胜法条！只有两种条款可以约定违约金！其余的一概不行！一个是培训条款（单位掏钱给你去培训）：一种是保守秘密条款（一般大学生刚去不会涉及这么深入吧！）希望我的回答可以帮到你~
那要看对方会不会追究你的违约责任，如果不追究你就不用付违约金。
你好： 请问合同里有没有关于解除合同的约定条款，请按该约定的条款履行呀。