哺乳期，合同到期，公司未续签合同，是否违法？我可以主张的赔偿有哪些？
匿名用户 2011-12-24 22:29
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公司属于违法解除劳动合同的行为，串它应该按照劳动合同某肿法第87条的规定支付遮昌命你经济赔偿金。
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。