男员工违法计划生育生二胎（老婆不在此公司），公司可以此为理由解雇员工吗 关键是合同注明：不能违法计
匿名用户 2011-01-19 18:09
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计斯究划生育悼宰是我国的国策，对计划外生育的惩罚是有严格规定的，除征收社会抚养费外，以毫虏同时可以附加行政处分或处罚。 你们公司虽是民企，但劳动合同中明确规定超生将被解除劳动合同，你却偏要去触及雷区，被解雇就是在所难免了。
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是的，对于超生人员单位是可以解雇的。因为作为单位有抓计划生育的责任，单位里有人超生，单位会被罚款的。不像你想得那样自己超生就是自己的事。