本人在幼儿园工作,今年6月份合同到期,7.8月没有继续签订合同,现我辞职了,幼儿园扣了我一个月的工资

包括7.8月的五金也不给交,这样对吗~当然我走得急,也就提前2.3天和他说的,幼儿园这样的做法对吗?
匿名用户    2012-09-01 09:42    

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1、6月份合同到期,你又继续工作了7、8月,你的工资就应当发放到8月份; 2、因为你继续工作,因此公司应当在8月份与你签订合同,但公司没报毫有,因此你有权要求8月份发唤沃清放双倍工资; 3、你可以随堡抓时要求离职并与幼儿园办理离职手续结清工资,并且有权要求幼儿园发放1个半月工资的补偿金; 4、幼儿园扣你一个月工资属于违法,你有权要求他们返还。 5、建议你去你们当地的劳动局投诉处理

武雁桃_0XQA   2012-09-01 10:05
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法意人生 正解

匿名用户    2012-09-01 10:18

不对的 在上班就得交呀 而且合同没有续签时因为你还是因为学校

匿名用户    2012-09-01 09:44