本人在公司工作十五个月了，至今未签订劳动合同，请问是否可以找公司赔偿
匿名用户 2013-05-19 23:43
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你可以选择要求公司签订无固定期限劳动合同。就是以为你没有合同，究逼公司可以随时抵北认高赖，说你的工资数额并不是裕沙当初所约定的。
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其他回答
你的要求是合理的，15个月没签劳动合同，可以要求赔偿。 加班费也是可以主张的，如果与老板协商不成，可以向当地劳动局申请“劳动仲裁”。由劳动争议仲裁委员会来裁定。