本人在公司工作十五个月了,至今未签订劳动合同,请问是否可以找公司赔偿,我也要求离职但老板要求提前一

个月申请,我的工资是2500,但是工资条上写的工资2000,还有500不知是写的补助还是奖金,出差费加班费都没有,而且每个周六还得上班,这个算不算加班。能找老板要加班工资吗?我要经过什么途径来找老板要我的赔偿?
匿名用户    2013-05-19 23:36    

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双倍工资赔偿 不管你工作的时间多久,打卡或者车祸什么的,事实的劳动合同关系已经形成, 由于自用工之日起满一年,用工单位应支付用工之日一月以后自用工满一年为止每月两倍工资,而且应瓣破该立刻补订坐指劳悟减愚动合同。

匿名用户   2013-05-21 08:25
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其他回答

建议你搜劳动法,这个很详细

匿名用户    2013-05-21 21:54

主要的是收集到证据,然后找劳动局

匿名用户    2013-05-19 23:54