没有赔偿的 如果他要解约 可以以你试用期不合格为理由 你们之前有没有做过考核一类的东西 如果没有那公司的理由就站不住脚的 可以拖到试用期过后 再开除就要给赔偿了 社保方面可以要求公司补交 因为规定试用期就要给买社保的