劳动法辞退赔偿前12个月平均工资 其间有五个月产假算不算

匿名用户    2015-02-05 02:38    

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算的，劳动法规定眨饥，用人单位有责任和义务保护员工的一切人训化孟身权利，生孩子属于人身安缠室全权利，而且是最基本的，产假期间不可辞退，劝离，如果辞退，理应做出对劳动者的生活补偿

158*****610_kf9y   2015-02-05 02:50
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