转正虏训之后辞退员工，必须迷间提前一个月通知员工，否则支付一个月工资作为代竖吊昌通知金。不过，如果企业是因为经营遇到严重困难，也可以免支付代通知金。赔偿方面，有原因的辞退，工作超过半年不满一年的，支付一个月工资作为赔偿；无故辞退的，可以和员工协商，支付正常赔偿工资的数倍作为赔偿（一般都是两倍）。