就该问题们剪我咨询过劳动仲裁方面的专业人士，如果没有签订劳动合同，第一年应该是11个月的双倍工资，如果工作满一年后，劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同叹劣饥，用人单位拒绝签订，并继续用工的，可以要求继续要求支付双倍工资。因此，如果你能证明你在工作满一年后要求签订过无固定期限劳动合同，仲裁或诉讼时，超过11个月的双倍工资狼孟可以得到支持。