劳动法赔付双倍工资是包括平时已经发放的工资吗？比如干了七个月 那应该有6个月的赔偿，那是赔1200
匿名用户 2014-09-25 10:37
推荐回答
双倍工资是说，劳动者要求签订劳动合同，用人单位不签的，从第二个月内到一年，付双倍工资，比如，1月相搂剪建立劳动关系，要求签订合同而不签的，2月起付双满吴倍，到12月。之后按无固定期限劳动合同处理。正所谓无主斯怠张就无权利。你有权利就得行驶，而不是等着用人单位憨楚楚的给你双倍工资，比较，是钱嘛。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
一般扣除已发部分，详情建议电话联系以提供更多帮助。
已经发放过的算一份 单位应再给你12000
双倍工资指的是抛除已经给你发的工资，再给你发一倍的工资