晚八个月签的为期一年的劳动合同，现在合同到期我能要回之前那八个月的双倍工资赔偿吗？【我是2013年

晚八个月签的为期一年的劳动合同，现在合同到期我能要回之前那八个月的双倍工资赔偿吗？【我是2013年12月来的，2014年8月才签的合同，到现在2015年8月以到期，不管我续不续签能要回双倍赔偿吗】仲裁时效过了吗？还能提出仲裁吗？还有其他赔偿吗？

柯南帝晨 2015-08-09 13:54

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从入职沙蛋的第二个月到签合同的前一天吴缠可以要求双倍工资赔偿要无合同期赔偿和你续不续签电泳蔑现在合同没关系，只是如果你怕因为要赔偿丢了工作可以辞职后再要仲裁时效从你辞职起算，一年内到单位所在地劳动局申请仲裁

逮若云_Vy05 2015-08-09 13:59

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